vendredi 3 avril 2009

Assistant(e) en communication stagiaire.

Csgd94120 recherche un/une assistante communication stagiaire afin de développer son projet “université d’été”, .

Profil du poste

L’assistant / Assistante de communication propose au bureau de Csgd94120 et aux acteurs de l’UnivCsgd94120 une stratégie de communication pour faire connaître les activités de l’Association et optimiser les ressources (Code ROME 32213).

Définition de l'emploi

Faire connaître les activités de l’association
  • Analyser la situation de communication
  • Mobiliser les ressources existantes
  • Elaborer le budget de communication
  • Constituer les base de données utiles à la fonction
  • Synchroniser le calendrier de l’association et les événements de communication
  • Coordonner, en lien avec le bureau et la présidente, la rédaction des documents de communication interne et externe
  • Contribuer aux revues, websites et newsletters internes, enquêtes dans le but de communiquer sur les besoins financiers de l’Association
  • Réaliser l'ensemble ou une partie des activités techniques de communication
Formation et expérience
  • Diplômes requis :
  • Le stage est ouvert à des autodidactes ou à des techniciens possédant une large culture générale associée à une culture associative, complétée par des stages de formation qualifiants, des expériences professionnelles.
  • Stagiaire de l’enseignement supérieur spécialisés en communication
  • Professionnels de la communication de niveau supérieur en transition professionnelle.
Compétences spécifiques
  • Capacité d’écoute, très bon relationnel, travail en équipe, maturité et aisance dans les rapports sociaux, tact
  • Excellentes facultés rédactionnelles
  • Motivation à travailler dans le monde associatif domien, afridescendant, 3A.
  • Maîtrise de l’anglais et si possible de l’espagnol.
  • Management : moins de 5 personnes
Environnement de travail

Le stagiaire travaille pour une association.

La Société d’Histoire 94120 est un espace de professionnalisation. Le stage s’effectue sous la responsabilité de la présidente de l’Association, encadré par un parrain professionnel. L’équipe est responsable, comme dans toute collaboration associative, devant le bureau et le C.A.

L’Association ne dispose pas de locaux. Elle travaille en hors-sol. Des compétences en e-travail, travail collaboratif, la maîtrise des outils bureautiques, de l’internet et des outils d’écriture électronique sont indispensables.

Caractéristiques de l’Association

1. Association loi 1901
  • Lire les statuts =>
  • Lire la fiche de déclaration au Journal officiel =>
  • Mieux connaître Csgd94120 =>
  • Siège social : Maison du Citoyen et de la Vie Associative =>
2. Taille de l'entreprise : 0 salarié
3. Secteur d'activité : Société d’Histoire, Association culturelle à but non lucratif
4. Localisation : Fontenay-sous-Bois, 94120

Gratification financière

Au sein de Csgd94120, le régime des rémunérations et gratifications est celui des bénévoles des associations, sauf stipulations contraires prévues par les statuts (art. 3).
Le stagiaire est sous contrat de stage.
Un pourcentage sur les fonds récoltés, hors dépenses incompressibles, est réparti entre les stagiaires (4).

Adresser CV et lettre de motivation à Csgd94120 at gmail.com

Assitant(e) gestionnaire financier & fund-raiser

Csgd94120 recherche un fund-raiser, gestionnaire administratif et financier stagiaire afin de développer sa fonction financière.

Profil du poste

Le fund-raiser, ou administrateur de fonds financier, est un emploi émergent. La carrière commence souvent en tant que bénévole dans une structure associative.
Fund-raiser gestionnaire financier dans une association est une activité polyvalente au carrefour de trois métiers :
  1. La recherche de fonds
  2. La gestion administrative et financière (Code ROME 32113 : Responsable administratif et financier)
  3. L’optimisation des ressources

Définition de l'emploi

  • Recherche de fonds avec le souci de financer les activités de l'Association et gratifier les intervenants
  • Capacité à mobiliser les ressources existantes.
  • Faire connaître les activités de l’association.
  • Synchroniser le calendrier de l’association et les événements de communication avec les donateurs.
  • Contribuer aux revues, websites et newsletters internes, enquêtes dans le but de communiquer sur les besoins financiers de l’Association.
Gestion gestion administrative et financière
  • Collecte, coordination et vérification des données comptables
  • Tenue courante des comptes en comptabilité des associations
  • Gestion financière, fiscale et sociale : trésorerie, calculs & déclarations de l’impôt, gestion salariale, cotisations et assurances légales (Sacem…)
  • Analyse des situations comptables
  • Présentation sous forme normalisée des documents comptables légaux et toutes informations ponctuelles demandées par le bureau, le C.A. et les bailleurs de fonds (bilans)
Optimisation des ressources
  • Proposer au bureau de Csgd94120 et aux acteurs de l’UnivCsgd94120 une stratégie de campagne : définition des cibles et définition du planning des contacts.
  • Mettre en œuvre les moyens techniques, de communication et de prospection pour constituer la base de données “Membres & Partenaires” et toucher les cibles : membres sociétaires et actifs, bénévoles, partenaires publics et privés, entreprises.
  • Coordonner, en lien avec le bureau et la présidente, la rédaction des documents de communication interne et externe
  • Réaliser les documents de communication concernant la levée et la gestion des fonds
Formation et expérience
  • Diplômes requis
  • Compétences en comptabilité, gestion et marketing obligatoires : du brevet professionnel option comptabilité aux diplômes d'études supérieures en comptabilité ou de la filière d'expertise comptable, complété par des stages de formation qualifiants, des expériences professionnelles.
  • Stagiaire de l’enseignement supérieur fortement motivé par le fund-raising.
  • Professionnels de la comptabilité, de la gestion financière de niveau supérieur en cours de formation au fund-raising.
Compétences spécifiques
  1. Capacité d’écoute, très bon relationnel, travail en équipes, sens de la vente
  2. Motivation à travailler dans le monde associatif domien, afridescendant, 3A
  3. Excellent relationnel, maturité et aisance dans les rapports sociaux, tact
  4. Maîtrise de l’anglais et si possible de l’espagnol
  5. Excellentes facultés rédactionnelles
  6. Management : moins de 5 personnes
Environnement de travail

Le stagiaire travaille pour une association.

La Société d’Histoire 94120 est un espace de professionnalisation. Le stage s’effectue sous la responsabilité de la présidente de l’Association, encadré par un parrain professionnel. L’équipe est responsable, comme dans toute collaboration associative, devant le bureau et le C.A.

L’Association ne dispose pas de locaux. Elle travaille en hors-sol. Des compétences en e-travail, travail collaboratif, la maîtrise des outils bureautiques, de l’internet et des outils d’écriture électronique sont indispensables.

Caractéristiques de l’Association

1. Association loi 1901
  • Lire les statuts =>
  • Lire la fiche de déclaration au Journal officiel =>
  • Mieux connaître Csgd94120 =>
  • Siège social : Maison du Citoyen et de la Vie Associative =>
2. Taille de l'entreprise : 0 salarié
3. Secteur d'activité : Société d’Histoire, Association culturelle à but non lucratif
4. Localisation : Fontenay-sous-Bois, 94120

Gratification financière

Au sein de Csgd94120, le régime des rémunérations et gratifications est celui des bénévoles des associations, sauf stipulations contraires prévues par les statuts (art. 3).
Le stagiaire est sous contrat de stage.
Un pourcentage sur les fonds récoltés, hors dépenses incompressibles, est réparti entre les stagiaires (4).

Adresser CV et lettre de motivation à Csgd94120 at gmail.com

Assistant(e) Responsable informatique


Nous recherchons un / une responsable informatique stagiaire afin de développer son projet “université d’été”.

Profil du poste

Le fund-raiser, ou administrateur de fonds financiers, est un emploi émergent.
La carrière commence souvent en tant que bénévole dans une structure associative.

Fund-raiser gestionaire financier dans une une association est une activité polyvalente au carrefour de trois métiers :
  1. La recherche de fonds
  2. La gestion gestion administrative et financière (code ROME 32341: Responsable Informatique)
  3. L’optimisation des ressources
Définition de l'emploi
  • Elaborer des solutions informatiques
  • Capacité à analyser, mobiliser et optimiser les ressources existantes
  • Rédiger le cahier des charges et le budget
  • Proposer au bureau de Csgd94120 et aux acteurs de l’UnivCsgd94120 des solutions informatiques
  • Mettre en œuvre les moyens techniques
  • Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques nécessaires
  • Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement en matière d'organisation du travail et de la formation des utilisateurs
  • Collaborer avec les services informatiques municipaux dans le cadres du développement de la ville numérique
Formation et expérience
  1. Diplômes requis
  2. Compétences en comptabilité, gestion et marketing obligatoires : du brevet professionnel option comptabilité aux diplômes d'études supérieures en comptabilité ou de la filière d'expertise comptable, complété par des stages de formation qualifiants, des expériences professionnelles.
  3. Stagiaire de l’enseignement supérieur fortement motivé par le fund-raising.
  4. Professionnels de la comptabilité, de la gestion financière de niveau supérieur en cours de formation au fund-raising.
Compétences spécifiques
  1. Capacité d’écoute, excellent relationnel, travail en équipes, maturité et aisance dans les rapports sociaux, tact
  2. Motivation à travailler dans le monde associatif domien, afridescendant, 3A.
  3. Maîtrise de l’anglais et si possible de l’espagnol.
  4. Excellentes facultés rédactionnelles
  5. Management : moins de 5 personnes
Environnement de travail

Le stagiaire travaille pour une association.

La Société d’Histoire 94120 est un espace de professionnalisation. Le stage s’effectue sous la responsabilité de la présidente de l’Association, encadré par un parrain professionnel. L’équipe est responsable, comme dans toute collaboration associative, devant le bureau et le C.A.

L’Association ne dispose pas de locaux. Elle travaille en hors-sol. Des compétences en e-travail, travail collaboratif, la maîtrise des outils bureautiques, de l’internet et des outils d’écriture électronique sont indispensables.

Caractéristiques de l’Association

1. Association loi 1901
  • Lire les statuts =>
  • Lire la fiche de déclaration au Journal officiel =>
  • Mieux connaître Csgd94120 =>
  • Siège social : Maison du Citoyen et de la Vie Associative =>
2. Taille de l'entreprise : 0 salarié
3. Secteur d'activité : Société d’Histoire, Association culturelle à but non lucratif
4. Localisation : Fontenay-sous-Bois, 94120

Gratification financière

Au sein de Csgd94120, le régime des rémunérations et gratifications est celui des bénévoles des associations, sauf stipulations contraires prévues par les statuts (art. 3).
Le stagiaire est sous contrat de stage.
Un pourcentage sur les fonds récoltés, hors dépenses incompressibles, est réparti entre les stagiaires (4).

Adresser CV et lettre de motivation à Csgd94120 at gmail.com

Assistant(e) en gestion des Ressources Humaines

Csgd94120 recherche un/une assistante en gestion des Ressources Humaines, stagiaire afin de développer son projet “université d’été” : UnivCsgd94120.

Profil du poste

L’activité de Csgd94120 est dépendante des collaborations nombreuses, bénévoles et très souvent anonymes qu’elle a su mettre en œuvre : membres fondateurs, membres actifs, sociétaires, partenaires, sympathisants agents municipaux et des collectivités territoriales, élus, membres d’associations partenaires, consultants, chercheurs, présidents de l’UnivCsgd94120, musiciens. Cette complexité des Ressources Humaines de Csgd94120, la richesse créée par le partage des savoirs et savoir-faire exigent une approche de la Gestion des Ressources Humaines impliquées dans la réalisation du moindre projet.

Capacité à mobiliser les ressources existantes et à optimiser ces ressources sont les deux qualités indispensables de notre assistant / assistante en gestion des Ressources Humaines (code ROME 32121).

Définition de l'emploi

Proposer au bureau et au CA de Csgd94120 une stratégie de développement et de Management des Ressources Humaines et définir les conditions générales de son application
Elaborer et les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion de l'emploi, recrutement, formation) nécessaires à une optimisation et une adaptation des ressources humaines aux finalités définies dans les statuts de Csgd94120 et particulièrement dans son objet (article 4).
  • Préparer le budget prévisionnel
  • Conseiller et assister dans la mise en oeuvre de la stratégie de gestion.
  • Mettre en œuvre les moyens techniques, de communication et de prospection pour constituer les base de données nécessaires à la fonction.
  • Coordonner, en lien avec le bureau et la présidente, la rédaction des documents de communication interne et externe

Formation et expérience

  • Diplômes requis
  • Compétences en management et développement des Ressources Humaines, complétées par des stages de formation qualifiants, des expériences professionnelles.
  • Stagiaire de l’enseignement supérieur fortement motivé par la gestion prévisionnelle des Ressources Humaines.
Compétences spécifiques

  • Capacité d’écoute, très bon relationnel, travail en équipes
  • Motivation à travailler dans le monde associatif domien, afridescendant, 3A
  • Excellent relationnel, maturité et aisance dans les rapports sociaux, tact
  • Maîtrise de l’anglais et si possible de l’espagnol
  • Excellentes facultés rédactionnelles
  • Management : plus de 5 personnes

Environnement de travail

Le stagiaire travaille pour une association.

La Société d’Histoire 94120 est un espace de professionnalisation. Le stage s’effectue sous la responsabilité de la présidente de l’Association, encadré par un parrain professionnel. L’équipe est responsable, comme dans toute collaboration associative, devant le bureau et le C.A.

L’Association ne dispose pas de locaux. Elle travaille en hors-sol. Des compétences en e-travail, travail collaboratif, la maîtrise des outils bureautiques, de l’internet et des outils d’écriture électronique sont indispensables.

Caractéristiques de l’Association

1. Association loi 1901
  • Lire les statuts =>
  • Lire la fiche de déclaration au Journal officiel =>
  • Mieux connaître Csgd94120 =>
  • Siège social : Maison du Citoyen et de la Vie Associative =>
2. Taille de l'entreprise : 0 salarié
3. Secteur d'activité : Société d’Histoire, Association culturelle à but non lucratif
4. Localisation : Fontenay-sous-Bois, 94120

Gratification financière

Au sein de Csgd94120, le régime des rémunérations et gratifications est celui des bénévoles des associations, sauf stipulations contraires prévues par les statuts (art. 3).
Le stagiaire est sous contrat de stage.
Un pourcentage sur les fonds récoltés, hors dépenses incompressibles, est réparti entre les stagiaires (4).

Adresser CV et lettre de motivation à Csgd94120 at gmail.com