Ordre du jour
Modification des statuts de la Société d'histoire 94120 Saint-George & Dalayrac.
Modalités
L'assemblée générale extraordinaire de la Société d'histoire 94120 Saint-George & Dalayrac est
ouverte en ligne depuis le vendredi 2 décembre 2011, 14:40.
La révision des statuts a lieu en e-collaboration du vendredi 2 décembre 2011, 20:00 au vendredi 9 décembre 2011, 14:40.
Les propositions de modification sont
en ligne à l'adresse =>
Les votes doivent être exprimés par mail dans la période du 2 décembre 2011, 20:00 au samedi 10 décembre 2011, 14:40.
La procédure est en ligne =>. Pour voter par internet, faire un copier-coller dans votre gestionnaire de mail et répondre par :
oui ou non ou abstention.
Une réunion en présentielle aura lieu le samedi 10 décembre 2011 à l'adresse :
Salle Irène Legal,
Angle des rues Fernand Léger & Georges Guynemer
Quartier Bois Cadet
94120 Fontenays-sous-Bois
RER : Val de Fontenay, ligne A en direction de Torcy ou Marne la Vallée
Bus 124, arrêt Bois Cadet.
Les statuts de la Société d'Histoire 94120 Saint-George & Dalayrac, régie par la Loi du ler juillet 1901 et le décret du 16 août 1901, ci-après désignée par "Csgd94120", sise à la Maison du citoyen et de la vie associative - 16, rue du Révérend Père Aubry - 94120 Fontenay-sous-Bois, Val de Marne, Ile de France, France, approuvés par l'Assemblée générale constitutive, le samedi 19 juin 2004 dans ladite ville, sont proposés à modification selon la procédure prévue à l'article 6 – Les instances de direction, Assemblée générale extraordinaire du texte de référence publié à l'adresse "
Statuts Csgd94120".
Avant propos
Csgd94120 est une société d'histoire. Elle participe du travail des sociétés savantes et des sociétés d'histoire créées au 19ème siècle.
Csgd94120, société d'histoire, travaille en mode
travail collaboratif qui est le modèle de production et de mise en commun des résultats des Hommes des Lumières au 18ème siècle.
Un peu d'histoire
Les
sociétés savantes de France sont généralement des associations régies par la loi du 1er juillets 1901. Beaucoup ont un nom commençant par société, du fait de leur ancienneté. Jusqu’en 1901, la seule forme juridique permettant à des personnes de se regrouper pour exercer des activités en commun était la société de type industriel et commercial, la loi sur les associations n’existant pas encore.
s
Les votes doivent être exprimés par mail dans la période du 2 décembre 2011, 20:00 au samedi 10 décembre 2011, 14:40.
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Pluie d'étoile en
Alabama, 12-13/11/1833 |
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La première société savante nommée ''Société d'histoire'' a été créée par
François Guizot en
1833. Un arrêté ministériel du 18 juillet 1834 crée un comité chargé de ''diriger les recherches et les publications de documents inédits à l’aide de fonds votés au budget de l’État''. Il était composé de Villemain, Daunou, Naudet, Guérard, Mignet, Champollion-Figeac, Fauriel, Vitet, Desnoyers et Granier de Cassagnac, Fallot en était le secrétaire3.
Aujourd'hui, le Comité des travaux historiques et scientifiques,
Cths, recense les Sociétés savantes de France organisées en réseau.
- Les société locales se regroupe au niveau de la commune et/ou de la ville. A ce niveau, elles attachent souvent le nom de la ville à leur intitulé. Les associations locales adhère directement, selon leur souhait, à chaque niveau de regroupement. Elles peuvent paralèllement établir des liens entre elles, sur le territoire français ou à l'internationale. Ainsi, chaque société locale acquiert une identité qui lui est propre.
- Un deuxième regroupement a lieu au niveau du département
- Un troisième au niveau de la région
Le Cths étant le dernier niveau de regroupement. Le Cths tient un congrès annuel qui est l'occasion de rencontres entre les sociétés savantes.
Un peu de théorie du travail
Les votes doivent être exprimés par mail dans la période du 2 décembre 2011, 20:00 au samedi 10 décembre 2011, 14:40.
N. B. : Pour tous les textes issus des projets de la Wikimedia fondation comme pour cette partie de ce billet, il existe un
droit d'auteur : les textes sont disponibles sous licence Creative Commons paternité partage à l’identique.
Le
travail est souvent naturellement collectif et collaboratif, c'est-à-dire qu'il fait interagir plusieurs acteurs pour la réalisation de tâches qui visent à atteindre un but commun (
voir également biens communs).
Le
travail collaboratif et non financièrement rémunéré n'est pas nouveau en soi. Il est commun dans toutes les sociétés dites « primitives ». Les sociétés savantes l'ont abondamment pratiqué depuis le
siècle des Lumières, mais il a pris une dimension nouvelle avec les possibilités ouvertes par l'
informatique puis par l'
Internet, les moteurs de recherche et les outils de traduction en ligne. Il est basé sur une logique de
don facilitée par l'Internet
1 ou d'intérêt mutuel.
La notion de
travail collaboratif désigne aujourd'hui un travail qui n'est plus fondé sur l'organisation hiérarchisée traditionnelle, et plus spécifiquement un nouveau mode de travail (éventuellement intégré dans un modèle économique de
production) où collaborent de nombreuses personnes grâce aux
technologies de l'information et de la communication. Les outils nouveaux permettent de maximiser la
créativité et l'
efficience d'un groupe associé à des projets d’envergure même si elles Les votes doivent être exprimés par mail dans la période du 2 décembre 2011, 20:00 au samedi 10 décembre 2011, 14:40.sont très dispersées dans l'espace et le temps.
L'expression « travail collaboratif » aurait été introduite par
Yochai Benkler, professeur de droit à l’
université Yale, dans Les votes doivent être exprimés par mail dans la période du 2 décembre 2011, 20:00 au samedi 10 décembre 2011, 14:40.un essai intitulé Coase's Penguin
4 écrit pour
« ceux qui étudient les organisations et font la politique de la propriété intellectuelle » afin de mettre en lumière la propriété intellectuelle avec ce nouveau modèle de production.
Dans les années
1990, des premiers outils de travail collaboratifs ont été mis à disposition de tous avec par exemple les « yahoo group » (si on ne tient pas compte des
BBS de la fin des années 1970).
De nombreux chercheurs et étudiants utilisent des outils collaboratifs, en particulier dans le cadre des
sciences citoyennes, émergentes.
Opendoar6 est un exemple de répertoire mondial d'archives ouvertes scientifiques.
Le
travail collaboratif se fait en collaboration du début à la fin sans division fixe des tâches. Il associe trois modalités d'organisation :
- il propose à tous et chacun {"tous" (collectif) et "chacun" (distributif)}, dans le projet, de s'inscrire dans un principe d'amélioration continue de chaque tâche et de l'ensemble du projet,
- il organise le travail en séquences de tâches parallèles,
- il fournit aux acteurs de chacune des tâches une information utile et facilement exploitable sur les autres tâches parallèles et sur l'environnement de la réalisation.
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Le travail collaboratif, comme le travail collectif (dont il est une des variantes) n'est pas nécessairement synonyme d'efficacité, d'efficience, ni de rapidité. Son résultat dépend de la motivation de ses acteurs à collaborer, du nombre de ces acteurs, du temps qu'ils peuvent consacrer à ce travail et de leurs
compétences. Il présente l'intérêt majeur d'associer les capacités de création et de potentiellement obtenir ce qu'il y a de mieux avec les
ressources disponibles dans un groupe, si les éléments de ce groupe sont
motivés.
Avec un même outil informatique, le travail peut être :
Csgd94120 Culture, ce que chacun récolte dans le dalot.
Les membres de Csgd94120 à jour de leurs cotisations sont invités à y participer par internet ou en présentiel.
